奕棋镇：激发选派选聘干部“新活力”赋能乡村振兴

为推动选派选聘干部担当作为、拼搏奉献，奕棋镇坚持多措并举，通过密切干群关系、绷紧政治之弦、加强调查研究，进一步助力选派干部履职尽责、严守纪律、练就过硬本领，为深入推进党建引领乡村振兴奠定坚实基础。

坚持高标准严要求，密切干群关系推动履职尽责。汇聚选派选聘干部力量，从乡村发展、基层治理等方面，全面推进选派村及镇域乡村振兴。结合防止返贫监测帮扶工作，扎实开展“春风进万家”活动，传达政策精神、倾听群众心声、解决群众难题，13名选派选聘干部走村进组1724户，帮助群众协调解决用水、用电、出行、看病等“急难愁盼”问题196个，推动实施农排线改造、机耕路拓宽等办实事项目5个。激活人才资源，持续为乡村振兴续航，充实春晓助农志愿服务队队伍，组织开展农技指导专题讲座2次，咨询指导技术服务312人次。

坚持学思想强党性，绷紧政治之弦严守纪律规矩。通过“线上+线下”相结合的方式，为选派选聘干部“充电加油、蓄势赋能”。举办全镇2023年度学习宣传贯彻党的二十大精神轮训暨干部综合能力提升培训班，组织开展镇党委书记讲新时代廉洁文化专题党课等形式多样、内容丰富的课程，加强干部党性教育。坚持读原著、学原文、悟原理，结合党建工作例会带领学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育书籍。印发《奕棋镇党委从严管理干部若干规定》，严格执行请销假制度，规范请假手续，根据请假天数分级进行审批，压实领导干部主体责任。

坚持重实践建新功，加强调查研究练就过硬本领。积极指导选派选聘干部掌握了解选派村村情，帮助熟悉政策要求，理清工作思路。组织召开全镇“五微”和美乡村专项调研座谈会，对“五微”理念和工作重点进行专题培训，覆盖选派选聘干部13人。结合“七一”主题党日活动，组织年轻干部分批前往黄山区轮渡村、岩寺镇临河村等市级主题党日教育基地开展“微研学”，看乡村变化、听乡村故事、学发展经验，并回村召开“春风心里话”座谈会9场，听取党员、村民代表意见建议，围绕服务村民、推动项目等方面精心制定工作清单44条，切实在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领。