昱东街道： “三抓三促”建设高素质青年干部队伍

为进一步加强青年干部的教育管理监督工作，昱东街道通过抓学习促提升、抓实践促提高、抓监督促发展，努力锻造充满新时代活力、忠诚干净担当的高素质青年干部队伍。

抓学习促提升，补足思想之钙。强化青年干部学习教育，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为“必修课”，组织年轻干部读原著、学原文、悟原理，始终用新时代党的创新理论武装头脑。用好“共产党员网”与安徽先锋、黄山先锋、屯溪先锋系列平台等党员教育平台，持续增强理论学习效果。组织青年党员干部参观新四军军部旧址、观看红色电影，开展党内法规专题培训等3次48人次，促进青年干部提升理论知识素养、树牢理想信念根基。

抓实践促提高，锻造过硬本领。有计划地选派8名青年干部参与城市建设、经济发展、文明创建等重难点工作，通过每月召开工作例会，组织青年干部围绕工作思路及存在困难等方面进行交流，推动青年干部拓宽工作思路，积累工作经验，不断提高处理复杂问题的能力。鼓励青年干部“眼睛向下，身子下沉”，每周定期深入一线，带着问题去、带着成果回，今年以来，共计开展“述民情、聊民意、解民忧”青年干部风采展示会9次，在“实战”中练就“硬本领”。

抓监督促发展，强化党性教育。全面落实谈心谈话制度，定期与青年干部开展面对面座谈，了解青年干部思想动态和工作情况，帮助青年干部找准差距不足、明确努力方向，及时为青年干部排压力、解心结。强化管理监督，明确青年干部的教育培养、日常管理，对出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠偏。开展廉洁文化教育，引导青年干部时刻心存敬畏、自查自省，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，今年以来，组织青年干部谈心谈话33人次，集中观看警示教育片2部，签署酒驾醉驾《承诺书》30份。