屯溪区举办全区干部人事业务专题培训班

为认真贯彻“比发展、讲奉献、重实干”作风建设要求，深入实施干部素质能力提升行动，进一步提高干部人事工作科学化、制度化、规范化水平，3月28日，屯溪区举办全区干部人事业务专题培训班。各镇党委、各街道党工委、区委各部委、区直各单位党组（党委）干部人事工作分管负责同志和具体工作人员共计120人参训。

培训会前组织开展了干部人事业务测试，旨在通过测试检验干部人事业务能力水平，发挥以考促学作用，推动业务学习入脑入心。会上区委组织部和区人力资源和社会保障局相关室办负责同志围绕机关事业单位中层干部选拔任用、干部监督管理、公务员职级晋升、事业单位管理岗位职员等级晋升、事业单位工作人员考核等方面进行授课辅导。

参训学员表示，通过此次专题培训对干部人事工作程序要求有了一次深入的了解，以带着问题寻找答案的方式听课很有感受，培训结束后将持续深入学习钻研，把所学的业务知识和工作实践充分结合起来，确保单位选人用人工作科学规范。

今年以来，屯溪区聚焦“全面提高干部现代化建设能力”，开展干部素质能力提升行动，围绕干部政治素质提升、能力水平提高、攻坚落实提效、干事精神提振等4个方面制定12项具体措施，推动全区干部当学习型干部、做研究型工作、善创造性落实，为全区经济社会高质量发展提供坚实组织保障。