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阳湖镇:着眼“四个对照”确保“一诺双述双评”取得实效

发布日期:2023-01-05 08:30 信息来源:屯溪区委组织部 责任编辑:屯溪区委组织部 阅读次数: 【字体:   收藏

为扎实做好2022年度村干部“一诺双述双评”工作,阳湖镇着眼“四个对照”对村干部履职情况进行评议,使得评议标准客观、评议结果准确,切实激发村“两委”成员工作积极性,增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

对照年初承诺进行盘点。要求村“两委”班子及成员对照上年度述职中查摆的问题、下步打算以及制定的党员公开承诺事项,认真梳理2022年度工作开展情况,围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、乡村振兴满天星擂台比武、信用村建设、服务群众等总结成绩、查摆问题、谋划明年工作,述职报告均由各联系村镇党政领导审核把关,并报镇党委备案。7个村(居)班子及个人共查摆党员教育、集体经济发展等方面问题87个,提出整改措施98项。
 对照群众意见进行评议。在联系村干部指导下,各村(居)召集全体党员、村务监督委员会成员、村民代表、不是村民代表的村民小组长等召开“一诺双述双评”民主测评会,针对班子凝聚力、村级经济社会事业发展、为民办实事等情况,采取无记名投票的方式对村“两委”班子及成员进行民主评议,强化群众监督作用。
 对照现实表现进行点评。镇党委召开扩大会议,由镇党政领导班子成员、“两代表一委员”、各岗位负责人等21人对村“两委”班子及成员进行民主评议。会上各党组织书记通过PPT形式生动述职,镇主要负责人根据述职及平时工作表现逐个点评,当面指出各党组织书记在履行党建工作责任方面存在的差距和不足,并在镇级层面对当前党建重点任务进行再安排再部署,有效提高了党组织书记抓党建工作水平。
 对照考核办法进行奖惩。结合实际制定《阳湖镇村(居)“两委”班子及成员年度考核办法》,镇属各部门根据量化考核办法,分别就各村年度工作完成情况和村干部履职尽责情况进行评价,镇党委综合评价情况确定各村“两委”班子及成员日常工作实绩考察结果,并将结果与村干部报酬、奖励、评优等直接挂钩,让村干部干事创业劲更足。