阳湖镇：“四链联动”激发楼宇党建向心力

倾心打造红色架构。完善组织架构，自上而下形成“社区党委-功能型楼宇党组织-企业党组织-党员群众”纵向传导链，建立党建引领下的楼宇治理共同体“楼委会”。组建3支队伍，服务人才发展，即由社区工作者、网格党支部书记等组成专职服务管理队伍；楼宇内热心公益的党员、青年、社区党员等组成“红领”志愿服务队伍；金融服务、文化创意等行业专家组成人才骨干队伍。依托党群服务中心、人才驿站等阵地，发挥为企优环境、助力企业发展红色动能。 

扎实推进“两个覆盖”。在非公企业和社会组织入驻商务楼宇时，同步采集党建信息、同步筹划推动组建党组织，实现有3名以上正式党员的非公企业和社会组织全部单独建立党组织；正式党员不足3名或暂不具备单独组建条件的，通过挂靠、联合、派驻等方式组建联合党组织。自楼宇党委成立以来，共新建非公企业党组织4家。 

抓实党员教育管理。紧密结合楼宇党组织实际，严格落实“三会一课”等制度，确保党的组织生活严肃认真。依托主题党日，举办新春暖企座谈会、主题团建、专题宣讲进楼宇等活动12场次。积极做好楼宇中发展党员工作，加大在高层次专业技术人才、经营管理人才与复合型人才中发展党员力度，目前已培养积极分子3名，不断壮大党员队伍。 

不断丰富红色内涵。由社区党委牵头，推出“红领新城青创乐园”小程序，建立楼宇党建微信公众平台和企业党建微信群“大家庭”，为楼宇企业职工活动和交流搭建平台。开展困难儿童结对帮扶活动，徽格装饰党支部认领帮扶贫困山区儿童2名，北润党支部认领帮扶困难残疾儿童1名。此外，楼宇党委牵头，在大楼外围增加40个停车位，解决职工车难停问题；收集楼宇、企业等各方需求32条，提供政务服务代办、法律咨询、调解等多种服务56人次，助力楼宇企业创新创业。