今年以来,阳湖镇不断创新举措,全面提升组织生活“党味”“辣味”和“鲜味”,进一步增强组织生活质效,让基层党组织战斗堡垒作用更加夯实,党员先锋模范作用更加凸显。
强“党味”,求实效。将学习贯彻党的二十大精神作为组织生活首要任务,结合实际,制定全镇学习宣传贯彻党的二十大精神党员轮训方案,提升党员党性修养。今年以来,共开展理论宣讲、党务知识培训等6次,覆盖党员242名。严肃组织生活,在各基层党组织推行“双签到”制度,即党员参与“三会一课”、主题党日等活动时,活动开始前签到一次,结束后签到一次,切实提升党员教育管理实效。
重“辣味”,增成效。结合批评和自我批评,开展走访调研、谈心谈话216次,促使党员真正联系实际检视查找自身问题,按照要求撰写检查材料,共促提升发展合力。对检视出的问题,制定有针对性的整改措施,作为党组织和党员承诺践诺的重点内容,并通过党务公开栏及时进行公示,接受群众监督。截至目前,村(居)党组织和党员已制定整改措施163条,正积极对标对表进行整改。
提“鲜味”,固长效。积极探索组织生活新形式,让党员喜闻乐见、易于接受,真正增强党员参与的自觉性和主动性。科学制定活动方案,以新时代文明实践所(站)、村干部实训基地为载体,按季度开展“红色治理学苑”周末课堂、党务沙龙等特色活动。今年以来,开展流动党建例会、集中参观信用村建设成效等活动3次。针对新城时代大厦组织生活开展难的实际问题,由楼宇党委牵头,对资源进行整合,积极开展联合主题党日、共享党课等活动2次,进一步提升非公企业党组织组织生活质效。