屯光镇积极探索党员教育管理新内容、新形式、新载体,突出党性培养、严肃组织生活、抓好学用结合,切实增强基层组织凝聚力、战斗力。
突出党性培养,在因人施教上做文章。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握“学习宣传贯彻党的二十大精神”主线,开展党的二十大精神宣讲24次。制定《屯光镇学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》,以全镇党员干部为对象举办集中轮训班5期,将党的光荣使命、创新理论和政策法规与党员日常生产生活有效结合起来,补足党员精神之钙。严肃组织生活,在严格管理上下功夫。
常态化抓好“三会一课”、主题党日制度,落实谈心谈话制度,组织各村(社区)以“送服务、宣政策、办实事”为主题开展活动22次,厚植基层党员“为民办实事”的真挚情怀。严格落实组织生活会制度,按照“红脸出汗、咬耳扯袖、增进团结”的目标要求,对基层党支部组织生活会进行全面指导,制定问题清单37个、明确整改责任人45名,确保整改措施有的放矢、整改责任全面落实。
抓好学用结合,在知行合一上做表率。通过志愿服务日、党组织共建等活动载体,把党员教育管理具体落实到乡村振兴、安全生产、防汛抗旱等实践上来。今年以来,基层党员累计参与人居环境整治提升等工作150人次。围绕党员日常管理和履职学习,实施线上积分制管理制度,目前已实现11个村(社区)党组织党员全覆盖,并按照“月度纪实、支部审定、年度汇总”步骤,将结果运用到各类评先评优中,实现将党员教育纳入日常、抓在经常、用在平常,通过激励机制变“要我做”为“我要做”,切实提高党员实干担当水平。