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阳湖镇:打好“三张牌”提升基层治理“三度”

发布日期:2023-04-06 08:13 信息来源:屯溪区委组织部 作者:屯溪区委组织部 阅读次数: 【字体:   收藏

近年来,阳湖镇坚持以党建引领“多网融合”为抓手,聚焦解决群众“急难愁盼”,进一步提升党建引领效能,深入推动基层治理更精细、更有力、更温暖。

打好“聚力”牌,治理有“精度”。吸纳相关职能部门和共建单位参与网格化治理,打造“全科网格”。进一步调整网格内组织设置,成立25个网格党组织,配备专职网格员26人,统筹党建和政法综治、文明创建、乡村振兴等管理服务事项,实现“多网合一、一网全能、全域覆盖”。纵向建立“农村党组织-村民党小组-党员联户长”三级组织架构,畅通基层治理“毛细血管”,横向编织“红色网格”,使基层治理工作从农村的“面”延伸到群众身边的“点”,打通服务群众的“最后一米”。

打好“防治”牌,治理有“力度”。坚持一体推进“三治融合”,在农村打造法治长廊、“百姓说事点”、“解忧聊吧”等村民自治平台7个,扎实落实“四议三公开”、“一约四会”制度,创新开展乡风文明“六个好”暨村规民约积分制管理,推进“党建+信访”深度融合。常态化开展“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”活动,把矛盾消除在萌芽状态、把问题解决在基层一线,积极营造昂扬向上、正气充盈的社会氛围。

打好“服务”牌,治理有“温度”。抓住农文旅融合契机,筑巢引凤,整合兖溪村、紫阜村、三充村资源优势,打造集旅游观光、现代农业、农村电商等于一体的乡村振兴示范带。落实“十项暖民心”行动,截至目前,建设“文明菜市”2个,打造停车位1455个,举办“茶艺培训”“科学育婴”等培训16场次,建成标准化老年食堂1个,开展“就业春风进村(社区)”活动成功推荐就业岗位200个,通过解决好群众“急难愁盼”问题,不断提高群众满意度。