昱东街道阜上社区：党建引领“三力”融合 激活社区治理新引擎

昱东街道阜上社区坚持党建引领，以“志愿服务当先锋，邻里共享幸福+”项目为载体，创新实践“专业社工+志愿服务”模式，通过建强服务队伍、优化激励机制、提升治理效能等举措，推动社区治理精细化、专业化水平持续提升，逐步形成共建共治共享格局。

党建引领聚合力。坚持以党建引领为核心，以“志愿服务当先锋，邻里共享幸福+”项目为抓手，创新构建“专业社工+志愿服务”模式，精心打造“三邻里”3支特色志愿服务队伍。“邻里乡党”温情治理队以党员为先锋，活跃在政策宣传和矛盾调解一线；“邻里大妈”文艺传承队凭借人熟地熟优势，走家串户收集民意、关爱弱势群体，传递社区温情；“邻里小哥”新锋服务队成功吸纳32名快递、外卖等新就业群体，累计上报安全隐患、独居老人异常情况等56次，并合理设立4处“小哥加油站”，通过暖“新”服务凝聚新就业群体力量。

机制创新强支撑。积极链接辖区有效资源。不断深化“社区+企业+社会组织”联动机制，社区党委联合社会组织开展心理疏导、应急救护等志愿者技能培训16场次，动员共建企业商户为“积分超市”增添价值1万元物资。大力推行积分制激励机制，根据服务时长、难度等维度设定积分科学量化标准，如，成功调解矛盾纠纷获50分、上报有效安全隐患获20分等，激励志愿者积极参与服务获取积分，凭借积分兑换社区老年大学课程优先报名权或积分超市实用物品，形成“服务-积分-资源”的良性循环闭环。目前累计发放积分6.8万分，兑换率达89%。

治理效能显提升。汇聚“专业社工引领+党员志愿者协同”组合力量，在社会组织孵化基地引入专业社工孵化培育组织，结合在职党员“双报到、双服务”活动，推行“1+1”社工与志愿者结对，主动认领36户困难群众、独居老人等群体作为结对帮扶对象，组织开展走访慰问、政策宣传等各类活动16次。依托黄山市老年开放大学阜上学院，探索创新“党建+志愿银龄”模式，增设“银龄先锋”志愿岗12个，老党员们收集民情民意96条，为社区治理建言献策28个。推动老年群体从“养老受助者”转变为“治理参与者”。明确助理社工师担任城中村红色业委会副主任，为业委会成员提供专业培训32场，联动开展"一三说事"议事会18次，解决停车管理、环境整治等民生问题27个，推动社工与业委形成“专业指导在前、具体实干跟进”的协同配合。