昱中街道跃进路社区坚持党建引领基层治理,聚焦城市社区基层治理中的痛点难点堵点问题,探索出以“关键人”、“关键题”、“关键事”为抓手,破解治理难题,推动网格治理更精细、服务更精准,有效激活基层治理“神经末梢”。

抓准“关键人”,凝聚治理合力。选优配强网格党支部书记,确保治理“主心骨”政治过硬,能力突出。探索实施“书记接待日”工作机制,共收集大事小情114件,将“需求清单”形成“问题清单”,切实解决群众急难愁盼的问题。深化在职党员“双报到、双服务”机制,推动党员亮身份、领岗位、做贡献,依托“五微共治”工作载体,结合在职党员个人特长,以“菜单式+组团式+定制式”服务方式开展各类五微行动56场次,认领微心愿7个。注重从居民代表、楼栋长、网格员、志愿者中挖掘能人骨干,构建“1+3+N”三级组织架构,将143名架构成员力量融入网格服务中,在基层治理、信息上报、联系群众等关键环节发挥作用。
找准“关键题”,延伸治理触角。依托社区“八有八建”党群服务站、网格微信群等,构建线上线下相结合的民意收集网络。定期召开民情研判会,对收集到的各类问题进行梳理归类,精准识别,累计收集各类民情民意200余条,重点解决了长期存在、影响面广的老旧小区设施老化等“关键题”13件。建立责任、任务、负面“三张清单”,职责清晰、易于解决的问题,由社区党委快速响应、及时办理。涉及多部门的复杂问题,通过多部门协调议事会,上报街道党工委沟通相关职能部门办理,形成社区基层治理难点快速发现、快速响应、快速办结、快速反馈的工作闭环。围绕社区治理中的顽瘴痼疾,定期召开多方联席议事会,有效协调解决滨江华庭小区停车管理难、水井巷便民通道保留等群众身边的操心事、烦心事、揪心事4件,不断满足居民多元需求,实现社区治理共谋。
盯准“关键事”,拓宽治理广度。树立“群众事无小事”的理念,开展为特殊群体上门退休认证、暑期托管、爱心义剪、环境整治等各类志愿服务活动41次,受益群众1000余人次。坚持和发展新时代“枫桥经验”,发挥老党员、老干部作用,联合昱中司法所成立“五老调解队”,化解各类矛盾纠纷80起,促进小区和谐稳定,将矛盾化解在基层。组织丰富多彩的社区文化活动,深入开展文明楼栋、文明家庭创建活动,鼓励居民参与社区事务决策,激发主人翁意识,实现从“被动管理”到“主动治理”的转变,不断拓宽共建共治共享的治理广度。