强化日常管理,下好制度保障“先手棋”。将电教远教工作列入全镇年度党建工作计划,制定年度工作要点,同时将其纳入每季度镇对村党建工作考核内容。严格落实万村网页信息发布三级审核制度,确保信息发布准确、安全。采取周提示、月通报、季督查的方式,每月保证播放不少于2次、时长不少于4小时。
选优配强队伍,下好人才培育“关键棋”。全镇共配备13名远教站点管理员,负责远教站点日常维护、管理和万村网页更新等工作。定期开展管理员集中培训,针对信息编写报送等内容进行基础知识讲解和业务能力培训,努力打造过硬的电教远教管理员队伍。截至目前,共开展集中业务培训4次,远教站点管理员能力素质显著提升,在全市党员远程教育“双创双争”活动评选中,程丽君等两名同志荣获优秀站点管理员与优秀平台信息员。
注重提升实效,下好学用结合“服务棋”。坚持把电教远教与“三会一课”、主题党日等有机结合,组织党员群众收看党的二十大开幕会、《党课开讲啦》、《榜样的力量》等。针对不同年龄段、行业、学历的党员群众,按需“备菜”、科学“配菜”、自主“点菜”,灵活选取党员群众最关心的主题,满足学习需求。依托远教站点,积极探索“远教+”新模式,围绕生产经营实际需求,邀请农技专家开展蔬菜种植、农作物病虫害防治等专业技术知识培训,进一步促进学用成果转化。共组织开展农业技能、实用技术、健康知识等各类培训13期,覆盖党员群众563人次。