黎阳镇：“精”耕细作让流动党员“流而不失”

    精准摸排，聚焦日常管理，确保流动党员“流而有序”。按照“全镇覆盖、不漏一人”的原则，全面摸清底数，动态化管理。依托镇村两级网格化管理体系，每季度开展流动党员“拉网式、地毯式”排查工作，通过定期入户询问、电话联系、微信沟通等方式，精准掌握流动党员流动类型、人员类别、流出地点、流入地点、从事行业分类等内容。通过村（社区）支部摸排上报、镇党委核实、汇总后，逐人建立动态管理档案，形成“一支部一表格、一党委一名册”台账资料，做到底数清、数据实、情况明。健全“1+1”联系制度，由村支委委员与流动党员“结对子”，落实“每周一联系、每季度一谈心”要求，精准掌握流动党员思想动态、流动去向，进一步提高流动党员的认同感、归属感。截至目前，全镇共排查出流动党员20名，已建立相应个人档案。

精心组织，聚焦理论学习，确保流动党员“流而有学”。坚持线上学和线下学相结合、个人学和集体学相结合，积极探索多渠道、多形式的流动党员教育培训模式。线下进行现场教学，依托傍霞乡村干部实训基地等本地资源，利用返乡时节举办流动党员培训班等，筑牢学习根基。按照“就地、就近”原则，引导居住地相对稳定的流动党员到所在地党组织报到，进行“邮寄送学”形式，为流动党员寄去最新学习材料，确保“缺人不缺学”，截至目前，累计邮寄学习资料200余本。线上依托“安徽先锋”“黄山先锋”微信公众号、微信群、学习强国APP等平台，定期推送有声书、微视频、微党课、条例解读等学习资料，方便流动党员在工作之余随时学、随地学，累计线上推送学习资料5000余份。

精细谋划，聚焦为民服务，确保流动党员“流而有用”。积极搭建流动党员作用发挥平台，切实把流动党员组织起来、凝聚起来，让流动党员充分发挥先锋作用。结合“我为群众办实事”活动，设置党员先锋岗，一党员一承诺，鼓励流动党员在归乡期间轮流值岗，在流入支部践守承诺，为民服务。根据本镇流动党员多为流出党员的特点，充分发挥视野广、信息多、范围广的优势，引导参与基层治理，定期开展“我为家乡献计谋”“返乡创业交流会”等活动，鼓励他们为家乡发展贡献“流动”的红色力量，截至目前，已开展集体活动12次，收集关于乡村振兴、社区发展、党员教育等方面的意见建议40余条。