老街街道：提升“四度”推动党员冬训春训走深走实走心

今年以来，老街街道通过明确培训主题、规范课程设置、分层分类施教、跟踪督导问效等举措，促进街道党员冬春训工作落到实处、取得实效，推动冬训春训成果及时转化为服务群众的生动实践。

强化组织领导，确保冬训春训“有力度”。坚持将学习党的创新理论作为重要内容，持之以恒学思践悟，采用“线上+线下”“集中+分散”“理论+实践”相结合的方式，深入实施“五个一”，保障冬训春训全覆盖、见实效。针对流动党员，通过电话、微信等形式动员党员参训，确保“应训尽训”。截至目前，街道党员参训率达73.6%，流动党员参训率达83.3%，达到“以交流促学习、以沟通促发展”的良好效果。

创新学习形式，推动冬训春训“有广度”。全面整合师资、课程、阵地等要素，丰富教学载体，提高培训质量。同时采用线上课堂拓渠道，依托“学习强国”、“共产党员网”、省市区各级先锋网等平台，运用党员微信群推送微党课、政策解读视频等学习资源。针对年老体弱党员，组建“送学小分队”开展入户宣讲，为他们及时送去党的最新理论知识。截至目前，累计开展集中学习37次、技能培训4次，廉政教育16次。

注重学用结合，促进冬训春训“有深度”。将党员冬春训与服务群众相结合，着力解决群众急难愁盼问题，让教育培训充满民生温度。组织开展“我为群众办件事”活动，积极开展实践活动，涉及环境整治、便民服务、老旧小区改造等，组织党员开展志愿服务活动24次，解决群众实际问题47件，培训期间同步推动解决小区公共位置占用、楼道占道、垃圾清理、矛盾纠纷调解等一系列民生问题，切实将学习成果转化为服务实效，持续强化党员政治素质和干事本领。

强化党员管理，实现冬训春训“有温度”。加强同流动党员的联系，定期更新联系方式、务工地点等信息，确保管理不脱节。对于流动党员，增加党员管理、组织生活等党务知识学习，并创新云端课堂线上学，运用“互联网+”新模式，搭建“云端课堂”，通过课程直播方式方便流动党员线上参学。鼓励流动党员在异地参与“亮身份、作表率”活动，形成双向互动。不断加强流动党员与社区党组织的紧密，形成“流动不流失、离乡不离党”的良好局面。