昱东街道荷花池社区：三举措助推离退休党员教育管理提质增效

昱东街道荷花池社区积极探索离退休党员教育管理的方法路径，进一步引导离退休干部党员坚定理想信念、增强党性观念、发挥模范引领作用,不断夯实基层党组织根基。

实行“一人一档一策”，教育管理有力度。以居民区网格党支部为单位，通过系统比对、上户走访等方式，全面摸清辖区内206名65岁以上离退休党员的底数，实时动态记录身体状况、参加组织生活等情况，精细化建立健全离退休党员教育管理台账，确保对情况了如指掌。针对离退休党员高龄、体弱等特点，建立“支委一对一”结对帮扶联系制度，支委定期入户走访、送学上门，有效提高了老党员学习教育的覆盖率和实效性。今年以来，针对12位行动不便党员共开展送学上门活动23次，实现交流不断线、关注不缺位。

丰富学习形式载体，理论武装有深度。社区党委将离退休党员开展学习活动与主题党日、“三会一课”等组织生活紧密结合，积极开展网格党支部间互动学习，组织离退休党员交流心得体会，促进相互学习、共同提高。用好“理论+实践”模式，组织离退休党员开展志愿服务12次，在实践中深化对理论的理解和运用。同时，前往红色基地开展实景教育，让离退休党员身临其境感受红色文化，传承红色基因。通过上户走访、电话联系等方式，倾听20位 “在党五十年”党员讲述红色故事，并做好收集整理工作，将这些红色故事纳入社区党建特色学习资料，通过线上党员微信群共享红色故事，营造浓厚的学习氛围。

聚焦需求精准服务，关怀帮扶有温度。充分挖掘离退休党员的兴趣特长，成立老党员“艺术团”，开展书法、戏曲、舞蹈等文化活动6次，不断丰富离退休党员的精神文化生活。立足“睦邻日”志愿服务活动，组织卫生院、爱心非公企业开展上门义诊54次，为离退休党员的身体健康保驾护航。结合“八有八建”建设，打造铁四局宿舍党群服务站，通过支部推选党员管理为主、社区管理为辅的管理制度，助推党群活动阵地使用规范化、文明化。