黎阳镇：坚持“三抓”做好党员组织关系转接工作

近年来，黎阳镇坚持把转接党员组织关系作为加强党员教育管理和队伍建设的基础和关键工作，通过抓程序规范、抓责任落实、抓跟踪问效，对党员“从哪来”“到哪去”做到全程纪实，推动党员组织关系转接工作规范化、高效化。

抓程序规范，把牢“审核关”。对提出组织关系转接申请的党员，按照“凡转必查”原则，仔细审查入党志愿书、政审材料等材料，查证党员身份的真实性。针对党员组织关系转接手续与流程，就介绍信处置、转接注意事项等10余项内容进行耐心解答，提醒每位转接组织关系党员做好党费交纳、档案存放、教育学习等事项，畅通联系渠道，方便党员咨询转移组织关系中遇到的问题。采取“线上党员管理信息系统+线下纸质介绍信”双向并行的方式，及时办理转接。建立健全党员组织关系转接管理登记台账，按照转接时序，动态完善转入转出党员姓名、入党时间、转入（出）支部、联系方式等关键信息，确保党员组织关系转接合理规范。今年以来，累计转接组织关系29人次。

抓责任落实，把牢“管理关”。重点审核介绍信、党员档案、接收证明、是否足额交纳党费等信息，查看介绍信是否在有效期、档案是否齐全或涂改、发展党员程序是否规范等内容，确保党员转接材料准确无误，党员党组织关系合理规范转接。针对党务工作者对党员组织关系转接工作中的短板弱项，将党员组织关系转接的具体流程、相关要求作为党务干部培训的重点内容，通过党建工作例会、冬训春训课堂等方式开展业务能力培训20余场次，及时做好新转入党员组织关系台账登记、党组织和党员信息库、党员组织关系转接系统的信息上传与维护工作，促进线上线下转接相统一。常态化做好党组织和党员信息库的校验工作，确保信息准确无误。

抓跟踪问效，把牢“服务关”。对每一名转接中的党员进行动态跟踪管理，及时掌握党员去向。指导接收党支部加强转接党员日常联系和管理，通过谈心谈话掌握了解转入党员思想、生活和工作状况，让“回家”党员感受到组织关怀。对于预备党员，提醒其主动向党组织汇报思想工作，按时提交转正申请。及时提醒所在党支部做好每季度的培养考察工作，确保考察不间断、培养不掉队。对于新转入党员，提醒其按时报到，交纳党费，确保管理不断档。同时加强日常联系，通过“三会一课”、主题党日等活动，引导他们主动参与志愿服务、基层治理等工作，帮助他们尽快融入党组织，更好地参加组织生活，做好组织关系转接“后半篇文章”，让转入党员既“有家”更“有为”。