阳湖镇：从“培训一阵风”到“四季不断线”

“没想到，我这把年纪了，还能像小时候那样坐在课堂里学习，把很多政策都听明白了。”9月29日，年过七旬的黄山市屯溪区阳湖镇老党员李大爷在镇第三期“四季课堂”上感慨道。

为破解基层党员轮训长期面临“工学矛盾突出、形式单一、覆盖不均”等现实难题，阳湖镇坚持问题导向、守正创新，打造出“四季课堂”党员轮训品牌，构建起“季季有主题、每季有课程、全员可参与”的常态化机制。

“我们将全年培训任务科学分解至春夏秋冬四个季度，变‘大水漫灌’为‘润心滴灌’，推动党员教育从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’深度转变。”阳湖镇党委委员方建云介绍。

在课程设置上，阳湖镇紧扣党性修养、基层治理、乡村振兴等中心任务，融合专题党课、案例教学、实地观摩、交流研讨等多种形式，让学习内容更加丰富立体。

“过去培训‘一阵风’，现在‘四季不断线’，学习成了习惯，思想也跟上了节奏。”一位青年党员如是说。

值得一提的是，阳湖镇还创新打造了富有镇域特色的“书记党课”——邀请各村和社区书记轮流走上讲台，结合自身工作实践和基层鲜活案例讲授专题党课。

“田间地头”与理论知识的碰撞，让“书记党课”成为了每期学员必点课程，真正做到“缺什么就补什么、需要什么就教什么”。这种贴近实际、贴近基层的授课方式，增强了培训的针对性和实效性。

“对于我们农村党员来说，最想了解的就是国家对于乡村振兴这方面的政策，不仅听得明白，接下来自家可以发展什么产业也有了方向。”一位党员村民如是说。

通过“同堂共学、分类保障”，既有效解决了工学矛盾、提升了培训覆盖率，又实现了老党员传经验、青年党员受教育、流动党员增归属的良性互动，让党员教育更有温度、更具活力。

截至目前，“四季课堂”已按季成功举办3期，累计培训党员300余人，覆盖农村、社区、“两新”组织等各领域党员，有效补齐了基层党员教育“参训率低、实效性弱”的短板。

更令人欣喜的是，学习成果正加速转化为治理效能。在近期阳湖镇人居环境整治、矛盾纠纷调解等重点工作中，党员主动亮身份、作表率，带头宣传政策、化解矛盾、服务群众，切实发挥先锋模范作用。

“‘四季课堂’不仅成为理论武装的‘加油站’，更成为能力提升的‘练兵场’，基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力显著增强。”方建云表示。

下一步，阳湖镇将持续深化“四季课堂”品牌建设，探索将党员参训情况纳入日常管理，推动党员教育从“要我学”转向“我要学”，为推进基层治理现代化和乡村振兴持续注入红色动能。