屯溪区：党建赋能新业态 聚焦服务新发展

今年以来，屯溪区将探索新业态新就业群体党建工作列为年度重点工作，持续发挥党建引领作用，不断凝聚“新”力量、打造“新”阵地、流淌“新”活力，为新业态、新就业群体党建工作提质增效。

扩大组织覆盖凝聚“新”力量。健全完善组织体系，做到新业态发展到哪里，党组织就覆盖到哪里。联合行业主管部门、属地对全区范围内17个品牌，47家快递物流、货运、外卖送餐企业及12家互联网企业进行走访摸排，实行“一企一档”动态管理机制。开展党员找组织、组织找党员“双找”活动，切实做好流动党员管理。推动单独组建韵达、京邦达（京东）、一卡通党组织3个，联合组建覆盖企业15家。派驻非公党建工作指导员，为企业党建工作补充新力量。

落实关爱保障打造“新”阵地。建立重点企业机制，整合资源、聚力服务，让新业态新就业群体真正感受到关心、关注、关爱。依托社区党群服务中心、商圈市场、便利店等，设立首批“徽聚驿站”31个，统一挂牌、设置醒目标识，为新业态、新就业群体提供临时休息场所，同时配备桌椅、书刊、安全药箱、饮水机、充电宝、电视机等设施，设置心愿墙，让广大户外工作者能歇脚、乘凉、充电、补水、读书。对接“邻几”便利店，依托其24小时营业特点进行互补，确保暖心服务不打烊，不断织密城市服务阵地。

搭建作为舞台流淌“新”活力。注重激发就业态新就业群体的内在动力，发挥党建助推企业发展作用。牵头举办2022“徽州百工”黄山市邮政快递行业职业技能大赛，助推讯飞获评省级“三强三好”互联网企业。发挥快递、外卖“小哥”走街串巷、熟悉楼宇等优势，将其纳入社区志愿服务队伍管理，建立“问题发现—信息上报—事件处置—结果反馈—表扬评选”五步机制。目前，累计发放防范电信诈骗等各类宣传资料1000余份，发现上报小区安全隐患28起，为社区治理工作增添了一支“生力军”。