今年以来,阳湖镇立足“三新”领域党员特点,“三位一体”推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,通过创新载体、丰富形式,推动“三新”党员教育管理走深走实、见行见效。
抓牢“关键节点”,确保“三新”党员管理“不断链”。通过“行业数据核查”和“基层单位排查”相结合的工作机制,开展“拉网式”摸排,健全数据库,确保“三新”党员底数清、情况明。通过“三会一课”、党员集中轮训等,强化全镇14个党组织206名“三新”党员的日常学习。选派区、镇党建工作指导员10名,开展“三新”党员联系服务工作,定期深入商会民企、楼宇商圈、社会组织、新就业群体,与“三新”党员谈心谈话、交流思想,了解所急所需,把强化学习教育真正融入日常、抓在经常。
织密“学习网络”,确保“三新”党员教育“不掉队”。结合“三新”组织特点,采用广泛宣传引导学、专题辅导集中学、沟通交流深化学等方式,有重点地开展灵活多样的学习活动,推动党的创新理论入脑入心。融合“学习强国”学习平台、社区“智慧协商平台”“社区e家”等数字党建平台,定期推送学习资料包,开展好线上自主学,充分调动党员参与学习的积极性。用好辖区新城时代楼宇党委、“徽聚驿站”等新业态服务阵地,创设班前班后“一刻钟”学习、“微宣讲进楼宇”等学习载体,开展辅导报告会、惠企政策宣传会、暖新志愿服务等活动6场次。
激活“红色引擎”,确保“三新”党员作用“不缺位”。鼓励社区网格党支部积极与非公党支部联学联建,引导“三新”党员主动亮身份,化身“流动网格员”,参与到社区网格化治理。截至目前,已联动开展“党课开讲啦”、参观红色教育基地等主题党日5次。柏山社区为外卖骑手办理小区出入通行证,促使外卖骑手争当“红领骑兵”“网格前哨”,协助社区解决小区治理、文明创建、平安建设等问题12个。深化“党员先锋行动”,设立党员示范岗、党员责任区16个,鼓励企业党员职工发现、认领、破解企业生产中的难题,为“三新”组织高质量发展凝聚“新”力量。