黎阳镇：“红领带”党建品牌点燃“三新”领域发展强引擎

今年以来，黎阳镇全力打造“红领带”党建品牌，开展红引领、红培育、红服务“三红”行动，不断推进“三新”领域党建工作高质量发展。

 “红引领”夯基，筑牢党建“主阵地”。扎实开展“三新”领域“两个覆盖”攻坚行动，在全面摸排基础上建立“三新”领域管理台账并动态更新。灵活采取单独组建、划片联合组建等方式成立党组织，对暂不具备组建条件的，派驻党建指导员下沉，推动党的工作“全覆盖”。结合“八有八建”，按照“盘活资源 共建共享”理念，联合城市社区通过“三个一批”方式对社区党群服务中心、工会驿站、新时代文明实践点等公共资源进行重组，共同打造集党务、政务、商务、社务等多功能为一体的共享式党群服务阵地。今年以来，动态管理“三新”领域企业63家，延伸打造党群服务室15个，指导开展主题党日活动23次。

“红培育”强企，打造人才“生力军”。注重发挥“带头人”作用，切实抓好“三新”领域党组织书记队伍建设，组织参加屯溪区非公企业和社会组织党组织书记和党员培训班，围绕党性教育、非公党建等内容，以“实地观摩+案例教学+现场交流”的方式不断锤炼“三新”领域头雁队伍政治素养。按照“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”工作思路，先后将4名“三新”领域中层以上管理人员发展为党员。积极推荐“三新”领域党务工作者参加“红领”认证考试。今年以来，累计培训“三新”领域党组织书记36人，推荐9名党务工作者参加考试并顺利完成“红领”认证。

“红服务”赋能，做好保障“主心骨”。牢固树立“以企业为中心”的服务理念，选派7名懂党建、懂企业管理、项目运作的党员干部担任非公党建指导员，落实8名党员干部包保包括10家规上工业企业、3家专精特新企业在内的镇域重点企业。开展“问题帮办·助企发展”走访活动，及时收集、梳理、交办“三新”领域组织反映的困难诉求，围绕项目土地报批、规划、环评、用工、融资等关键要素，实行“每周一碰头、随时可会商”工作机制，主动靠前走访200余次，提供帮助和指导78次，协调解决困难问题39件，推动助企服务直达企业“家门口”。