昱中街道：党建引领激活商圈楼宇党建新活力

近年来，昱中街道聚焦商圈楼宇密集、人员流动大、治理协同弱等难题，创新实施“组织联心、服务贴心、治理齐心、激励同心”的党建工作法，推动党建与商圈经济发展深度融合，探索出一条党建引领商圈治理的新路径。

组织联心，织密网络强根基固堡垒。构建“立体化”体系。建立“街道党工委—社区党委—‘两企三新’党支部—‘徽小助’党员志愿者”四级组织网络，灵活运用单独建、企业联建、楼层联建等方式，实现党组织应建尽建，纳管“两企三新”党支部76个，确保党的组织触角延伸至商圈每个角落。创新“协同化”机制。定期召开商圈党建联席会，推行党员“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）、“三联”（党务联进、党课联讲、党日联动）活动，累计开展联合主题党日16次，覆盖党员320人次。打造“专业化”队伍。整合33名党建指导员、“徽小助”服务队等专兼职力量，将党的组织优势有效转化为治理效能，为商圈治理提供坚实队伍保障。

服务贴心，精准纾困暖企心优环境。精准助企纾困。建立闲置资产动态信息库，创新“三色楼盘”招商模式（红黄绿分级推介），成功推介各类楼盘5批次、盘活闲置面积2.26万平方米。设立“红色帮办代办”岗，解读政策20家次，解决诉求30余件；常态化开展助企招聘、法治体检，引进高层次人才5名，变“企业找服务”为“政府送服务”。精准升级阵地。优化大润发商圈党群服务站功能，增设2处户外劳动者休憩点，提供饮水充电、医疗急救等基础服务。绘制“小哥专属地图”，组建“昱新同行”志愿队提供义诊、维权服务200余人次。精准关爱服务。培育“幸福护‘骑’者”项目，为新就业群体提供安全培训、心理疏导等针对性服务2场次，群体满意度达98%。

治理齐心，多元同心破难题促和谐。强化响应链条。推行“商户吹哨、党员报到”机制，依托“周一大巡查”、随手拍、热线等渠道受理诉求800件，形成“诉求收集—分类派单—跟踪问效”闭环，办结率达97%，确保商户和居民呼声有回应。优化共治平台。深化“五色预警”“法治门诊”“皖美和姐”机制，创新设立“昱事共商”议事平台（社区+党员+商户+物业），联动派出所、司法所等专业力量，高效化解停车难、噪音扰民等纠纷20余件，实现治理力量齐抓共管。促进群体参与。发动110名外卖骑手组建“徽小哥”志愿队，通过“随手拍”上报隐患66条、参与文明劝导530人次，并依托“心愿墙”引导新就业群体参与社区服务，实现从“治理对象”到“治理力量”转变。

激励同心，积分赋能激活力享实惠。创新积分机制。围绕文明创建、平安巡逻、矛盾调解、环境美化、政策宣传、社情民意反馈等内容，制定4大类36项积分细则，覆盖党员、商户、新就业群体等，参与者凭积分可在“皖美小栈”兑换商户折扣、体检服务、生活用品。智慧平台支撑。搭建“线上智慧社区+线下皖美小栈”融合平台，开发“随手拍”线上流转功能，居民、商户、骑手发现安全隐患、设施破损、不文明行为等问题，拍照上传即自动获得积分，实现问题“上传即积分、处置即反馈”。共享治理成果。“皖美小栈”整合商户资源提供多元兑换，让积极参与者真正得实惠、享便利。项目运行以来，累计带动300余名志愿者参与治理，解决问题375件，有效激发各方参与商圈治理的内生动力。