黎阳镇：用好“加减乘除”法，提升发展党员工作质量

善“加”人员，优化源头储备。重视发展党员工作，拓宽发展党员渠道，积极引导本地致富能手、返乡大学生、新业态及新就业等群体向党组织靠拢，不断为党员队伍注入活力。2022年以来，已发展新党员14人，其中35岁以下青年党员占比71%，大专及以上学历占比86%。制定全年发展党员计划，建立动态管理机制，定期更新入党申请人、入党积极分子、发展对象台账，不断强化梯队建设。

勤“减”错误，提升队伍质量。强化业务指导，依托党建工作例会，开设“党务直通车”，对发展党员5个阶段25个步骤等进行专题培训，让熟练掌握发展党员工作流程成为每名党务工作者的“基本功”。今年以来，共开展3次培训。由镇党建办分人分片包保，定期深入各基层党组织进行指导督查，强化党员发展工作的规范性，结合党务工作者每月互查，严格对各党组织发展党员材料进行审核。

力“乘”效能，拧紧思想阀门。镇党委每年对入党积极分子、发展对象集中开展进行不少于3天的统一培训。2022年，共举办培训班2期，对47名入党积极分子和发展对象进行集中培训，到中共皖南特委旧址纪念馆进行党性教育，起到一次培训、全面受益的“乘数”作用。结合主题党日活动，组织入党积极分子、发展对象参与文明创建、抗洪抢险、人居环境整治等工作中，不断营造全方位、多角度的成长锻炼环境。今年以来，累计开展各类志愿服务活动82次，覆盖群众330人。