屯光镇：打好“组合拳” 画好治理“同心圆”

近年来，屯光镇坚持以党建为引领，持续践行为民服务理念，在夯实组织基础、倾听民心民意、提升治理效能上持续发力，切实推动党建引领基层治理强基固本、融合赋能，推动基层治理“一路生花”。

以党建引领为“核”，锚定治理“圆心”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与基层治理深度融合。以村党组织书记“擂台比武”为契机，开展党组织书记培训，将国家和地方关于基层治理、乡村振兴等政策文件纳入培训内容，进一步提升基层治理能力。2024年以来，举办集中轮训班、基层党组织书记讲纪律党课80余场，专题辅导党员400余人次，开展镇党委会开到村4次，解决问题26个。建立人才数据库，注重从退伍军人、致富带头人、返乡大学生等优秀群体中选拔人才进入村级后备干部队伍，为基层治理提供人才支撑，截至目前，已培养村级后备干部34名。

以为民服务为“线”，拉长治理“半径”。紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，整合党群服务中心、农家书屋、文化广场等资源，创新打造湖边移风易俗、爱满东城及天之都3个特色站点品牌。探索推行“菜单式”志愿服务模式，组织开展无偿献血、服务百姓义诊等志愿服务活动20余场次，依托“爱满东城” “一鹿同行”等服务项目，常态化开展健康科普、扶弱帮困、环境整治等文明实践活动150余场次，惠及群众1.2万余人。创新推出“邻里‘友’温情 美好幸福‘家’”项目，累计服务居民上万人次。

以共治共享为“实”，丰富治理“内涵”。坚持群众事群众管的原则，充分发挥“一约四会”自治优势，激发村民参与乡村治理的主体意识，形成“大事共议、实事共办、要事共决”的议事协商良好局面。建立“法治驿站”常态化机制，组建由“法律明白人+网格员+乡贤”组成的普法小分队，2024年以来，组织开展各类活动50余次，化解矛盾纠纷200余起。推深做实党建引领信用村建设，用好“和美积分”释放信用赋能成效，让“无形之德”转化为“有形之得”，引导群众向上向善。2024年累计开展积分兑换64场次186900分，兑换物资1800余元。