屯溪区：建设“家门口”就业服务点 升级“零距离”服务新体验

为进一步提升就业服务水平，促进人社服务前移，延伸就业服务半径，屯溪区人社局在全市率先铺设“家门口”就业服务点，通过就业服务端口前置、重心下沉，打通服务群众就业创业“最后一米”。

科学谋划部署。按照“早谋划、早行动、早落实”的工作要求，第一时间成立工作专班，在充分调研的基础上，制定发布《屯溪区就业驿站规范化建设实施方案》，明确工作目标、建设标准、服务功能和建设安排，分步有序推进服务点建设。

合理设置站点。坚持站点靠着困难群众建、服务跟着群众需求走，通过实地走访调研，精心挑选契合建点要求的社区基层服务网点，优先选择在人员流动性大、就业困难人员相对集中、大的小区楼栋等地铺设“家门口”就业服务点，将就业服务嵌入群众日常生活场景，提升服务频次，提高服务效率，帮助群众实现“家门口”就业。目前屯溪区已铺设“家门口”就业服务点100个，零工人员走出家门就有就业机会。

精准优化服务。围绕灵活用工全链路中将会遇到的“招、用、薪、培、保”需求，强化数字赋能，升级“邻工集市”小程序，增设政策发布、企业招工、零工信息模块，后台实时更新数据，精准推送岗位信息和政策内容，公布劳动维权热线电话，零工人员和用工主体扫码即享“一站式”就业服务。

人社“就”在身边，下一步，屯溪区人社局将持续建设标准化、规范化零工市场和就业驿站，不断完善服务功能，为辖区居民解忧、为求职者和企业搭建“就业桥梁”。