【话作风 说振兴 | 驻村这一年】南溪南村驻村工作队：转变作风促实干 倾情帮扶谋振兴

转变角色深入调研

以务实作风争当信息员和服务员

工作队深深牢记良好的作风是开展一切工作的基础。到村伊始，便将熟悉情况、摸清底数作为首要任务。队员们摒弃“过客”心态，坚持吃住在村，主动参加村级各类会议和活动，快速实现从机关干部到乡村干部的角色转变。深入田间地头、走访农户家中，与老党员、致富能手、监测户、困难群众等促膝长谈，拉家常、问需求、话发展，在两个月时间内完成全村368户走访，通过入户走访、集中座谈、实地察看等多种形式，全面掌握了南溪南村的基层组织建设、经济发展现状、基础设施水平、乡风文明情况以及存在的突出问题和村民的迫切需求，掌握了详实的第一手情况，为后续精准施策奠定了坚实基础。在走访中，工作队不仅了解情况，更注重与村民建立感情纽带，倾听心声，解答疑惑，协助处理事务性工作80余件。

聚焦重点精准发力

以求真态度争当宣传员和协调员

工作队将转变作风的成效体现在推动乡村振兴的具体行动上，积极参与村级事务管理，不断提升村“两委”干部干事创业热情。注重培养后备力量，通过传帮带、学习培训、擂台比武等方式强化实战能力，开展村干部培训100余人次。围绕村民反映强烈的道路、水利、环境卫生、公共服务等短板问题，积极协助向上争取项目资金，协调各方资源予以解决。如：协助完成3000米道路黑化、利用和美乡村资金提升健身步道2100米、新建体育场地3处，帮助改善村卫生室、文化活动室条件，开展关爱留守儿童和空巢老人活动5次，用一件件实实在在的惠民之举，提升村民的获得感、幸福感、安全感。积极参与矛盾纠纷调解协助完善村规民约，推动移风易俗，组织开展群众性文化体育活动，创新推行“红黑榜”评议制度和“生态美·信用好”积分超市，将800年豆腐文化“清白”特质融入清廉村居建设，打造信用展馆、廉洁广场等阵地；通过“板凳夜话”收集意见300余条，落实“四议三公开”，形成“权力在阳光下运行、监督在实效中落地”的善治新格局。

锤炼作风树好形象

以严实要求争当勤务员和监督员

驻村干部严以自律，自觉筑牢防贪拒腐底线，不接受吃请、不吃拿卡要、不优亲厚友，以行动之“止”遏制思想之“变”。深揪不良作风“苗头”，标记底线思维“漏洞”，保障“三务”公开透明，贯通民声传递渠道，“打开门”上班，“按规矩”办事，回应群众诉求，接受群众监督，让每笔资金、每项权力都在阳光下运行，让“微腐败”无处遁形。积极转变工作作风、优化工作流程，努力为群众提供更加便捷、高效、温暖的服务。持续落实民主评议、组织生活会等制度，深入开展警示教育活动，开展集中学习10次，组织党员集中观看警示教育片3次，组织参观家风家训馆和廉洁教育基地2次。进一步完善党员干部日常监督制约机制，加强村“两委”干部和驻村工作队日常自我监督，坚决纠治侵害群众利益的腐败和作风问题。