全省“一改两为”先进典型事迹选播⑰

让尊崇退役军人之光熠熠生辉

——记蚌埠市退役军人服务管理中心主任李楠

蚌埠市退役军人服务管理中心主任李楠认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入落实省、市委“一改两为”要求，秉承“全心全意为退役军人服务”的工作理念，用心、用情、用力做好退役军人服务管理各项工作。2021年11月，被退役军人事务部授予“退役军人服务保障先进个人”称号。

做退役军人服务体系的推动者

为高标准落实好市县乡村四级服务体系建设，李楠制定了服务中心（站）建设工作方案并督导实施，走遍了全市77个乡街和部分村（社区），每到一处都直接到现场、看进度、问矛盾、解难题，高起点、高标准、高速度地推进工作。在各级党委政府的大力支持下，全市组建退役军人服务中心（站）1220家，落实编制163个，经费300多万元，办公场所面积2.8万多平方米，实现“五有”全覆盖。服务保障体系“从无到有”的目标实现后，李楠又积极谋划推动升级创建工作，目前，全市创建全国示范型服务中心（站）250个，全省红色服务站点7个，省级优秀服务中心（站）6个，省级退役军人工作模范单位2个。

做服务机构作用发挥的践行者

“台子”搭起来了，李楠又把目光聚焦在“戏”怎么唱上。他探索打造“服务3.0”特色品牌“一二三四”老兵服务队，开创“八个一”工作法，制定服务中心（站）工作“尊崇一本通”，着力推进“机构体系化、手段信息化、队伍专业化、管理规范化、模式多元化、保障亲情化”建设。随着1220支“红耀江淮”志愿服务队、48人的网评员队伍、91个老兵谈心室、447个法律援助站，77名乡（街）信访代办员、1133名村（居）信访信息员的建立健全，全市服务保障体系建设逐渐“从有到优”、服务保障能力“由弱到强”、服务对象作用发挥“由小变大”、服务队伍本领“由低到高”。

做退役军人合法权益的维护者

把退役军人当家人、把退役军人的事当家事、把退役军人的来信当家书，让各级服务中心（站）真正成为退役军人的“好娘家”，维护权益的“好平台”，李楠是这样说的，也是这样做的。市级服务中心成立以来，累计协助解决应安置未安置122人，安置后未上岗707人；解决同岗同酬195人，投入资金480多万元；推动各县区开发专项岗位1386个，安排上岗1142人；发动全市服务中心（站）办理社保接续7214人、投入资金1亿多元。优待证申领发放、光荣牌悬挂、全要素信息采集等基层基础工作均圆满高效完成。