奕棋镇：墩实年轻干部培养，抓实基层队伍建设

近年来，奕棋镇健全优秀年轻干部常态化培养工作机制，从严教育管理监督，以思想淬炼、实践锻炼、自律修炼为抓手，锻造一支党性强、素质高、作风优的年轻干部队伍。

多“施肥”，以思想淬炼牢固“学”的基础。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部学习培训的第一课、必修课，持之以恒抓好理想信念教育。制定奕棋镇年轻干部综合素质能力提升计划，运用好“三会一课”、主题党日等组织生活，以党员联户连心工程、“春晓”志愿服务队等活动载体，组织开展党纪学习教育、“微宣讲”“政务讲解员”等理论学习会、演讲比赛、宣讲会等28场次。安排年轻干部参与农业服务、普法宣传等座谈宣讲活动46次，通过“走出去”实地观摩学习，“带回来”取长补短应用，不断增长知识、拓宽视野、开拓思路，着力为年轻干部“充电赋能”。

勤“培土”，以实践锻炼树立“实”的导向。坚持干部在一线培养，健全党政交叉、条块结合、上下联动的培养锻炼机制，完善帮带机制，压实帮带责任，形成联系村领导+村党组织书记“多对一”帮带培养机制，通过年轻干部座谈会、集体谈心谈话会，定期听取年轻干部工作汇报，帮助理清工作思路和提出改进建议，手把手进行业务指导16次，分管领导、联系村领导“一对一”谈话30人次，吸纳相关意见建议23条。根据年轻干部履历、专业、特长安排岗位，将6名年轻干部调整到乡村振兴、综合执法、应急救援等急难险重的工作岗位培养锻炼，确保人岗相适、人事相宜。

常“修枝”，以自律修炼形成“严”的常态。从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，组织集中观看《李夏·在路上》《榜样8》等电影节目，汲取先进典型力量。结合党纪学习教育，集中学习各项法律法规，通过下发学习读本、组织观看廉政教育片、参观廉政教育基地等方式，进一步增强年轻干部纪法知识，引导年轻干部始终绷紧廉洁自律弦，严守纪律规矩。今年以来，组织召开党风廉政专题部署会等3次，收集汇总相关学习心得15篇，组织集中签订廉政承诺书，拒绝组织参与赌博、酒驾醉驾等违纪违法行为承诺书42份。